为切实巩固海洋生命与水产学院的学风建设成果，促进优良学风的形成， 5月10日下午，海洋生命与水产学院在海洋北楼308会议室召开2017年学风建设推进会。公司党委书记王波，党委副书记、副经理唐瑶，副经理徐军田出席此次会议，参加会议的还有学院全体辅导员、各班长、团支书、员工党员代表及各员工社团主要负责人，会议由学工办主任时树奎主持。

会上，唐瑶宣读了《海洋生命与水产学院2017年学风建设实施方案》，分别从学风建设的工作目标、工作内容及工作要求三个方面，对学院的学风建设推进工作做了具体的布置和安排。接着，省“优秀员工干部”、校“十佳老员工”食品142班丁锦屏同学结合自身的学习和工作经历，就员工干部如何在学风建设中发挥示范引领作用与在场的同学进行了交流分享。

徐军田结合学院期中教学检查的情况，对学风建设中存在的一些问题进行了通报，他提出，如果我们每一位同学都能做到上课不迟到、上课不吃早饭、上课不玩手机这三点最基本的要求，相信学院的整体学风一定会有进一步的提升，同时针对同学们提出的教师在课堂教学方面的问题，学院也将进一步推进教风建设，真正做到“老师课堂认真讲，员工上课认真听。”

王波对学院的学风建设推进工作提出要求。他希望同学们能够提高对学风建设重要性的认识，要有主动学习的意识；员工干部要创新思路，改进工作方法，以实际行动影响身边的同学，加强学习氛围的营造；学院要进一步加强教学联动，全员参与、形成合力，将学风建设工作落实落细，保障员工成长成才。会议最后，与会的全体员工干部代表签订了《淮海工学院学风建设自律承诺书》。

    此次推进会的召开，让同学们对学风建设有了更加全面和深入的了解。接下来，学院除了继续加强检查，保障员工的课堂出勤率外，也将组织开展如考研经验交流会、读书阅品会、优良学风班级评比等一系列学风建设活动，切实做好学风建设精品工程项目建设工作，推进学院优良学风的形成。